中集集團使用HR軟件
客戶簡介:
中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司(簡稱:中集集團),是世界領(lǐng)先的物流裝備和能源裝備供應(yīng)商,總部位于中國深圳。公司致力于在如下主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域:集裝箱、道路運輸車輛、能源化工及食品裝備、海洋工程、重型卡車、物流服務(wù)、空港設(shè)備等,提供高品質(zhì)與可信賴的裝備和服務(wù)。支持這些業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的有:提供專業(yè)資金管理的財務(wù)公司,以及提供金融解決方案的融資租賃公司。作為一家為全球市場服務(wù)的多元化跨國產(chǎn)業(yè)集團,中集在亞洲、北美、歐洲、澳洲等地區(qū)擁有300余家成員企業(yè)及4家上市公司,客戶和銷售網(wǎng)絡(luò)分布在全球100多個國家和地區(qū)。2020年,5萬優(yōu)秀的中集員工,創(chuàng)造了約942億元的銷售業(yè)績,凈利潤約53.5億元。
中集集團于1980年1月創(chuàng)立于深圳,由招商局與丹麥寶隆洋行合資成立,初期由寶隆洋行派員管理。1994年公司在深圳證券交易所上市,2012年12月在香港聯(lián)交所上市,目前是A+H股公眾上市公司,主要股東為深圳市資本運營集團、招商局集團等。誕生時即深深植入的國際化基因,出類拔萃的公司治理結(jié)構(gòu),長期以來對于技術(shù)創(chuàng)新和管理效率的不懈追求,使得中集快速成長為在全球多個行業(yè)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)。
項目背景:
隨著中集集團業(yè)務(wù)的不斷擴大,原有的人力資源管理系統(tǒng)已不能滿足日常需求,存在的問題包括:
1.系統(tǒng)自助化能力弱:不支持機構(gòu)工資計算等功能
2.人員的新增、變動信息在核心的平臺子系統(tǒng)維護后,無法實時同步至薪酬系統(tǒng),造成計薪不準(zhǔn)確
3.原系統(tǒng)操作較為復(fù)雜,人員掌握、新增人員維護流程繁瑣,無法一站式將關(guān)聯(lián)信息維護齊全
項目價值:
- 1.華企HR軟件提供人力資源管理信息外部接口,實現(xiàn)業(yè)務(wù)員銷售工具的數(shù)據(jù)支持
- 2.支持計薪規(guī)則的自助化配置,搭建真正面向用戶的自助管理平臺。
- 3.實現(xiàn)人員管理全流程自動化,全面提升人員管理效能,實現(xiàn)系統(tǒng)的功能融合與升級