很多企業(yè)總覺得考勤就手工EXCEL搞搞就可以了，沒(méi)有必要專門花錢買個(gè)考勤管理軟件，而且也沒(méi)有搞清楚買了考勤軟件可以幫公司解決哪些問(wèn)題?

　　華企軟件覺得，有了考勤管理軟件后，大家可以隨時(shí)通過(guò)系統(tǒng)查詢公司的各種出勤情況，而不是用EXCEL只能看到一張被HR加工過(guò)的月末考勤工時(shí)表，而且這表帶了很多人為因素，忽略了很多細(xì)節(jié)，那有了網(wǎng)絡(luò)版的考勤管理軟件后，可以看到公司的各種考勤出勤情況，回答企業(yè)到底需要多少人?每天實(shí)際來(lái)了多少人?這些人每天工作得如何?

　　下面，我們來(lái)具體分析一下這三個(gè)問(wèn)題的具體狀況：

　　1、企業(yè)到底需要多少人?原來(lái)沒(méi)有使用考勤軟件時(shí)判斷一個(gè)企業(yè)需要多少人，要從年初開始做計(jì)劃，然后一步步把它下放下去。但是實(shí)際上，公司HR細(xì)化到最小的顆粒做，每個(gè)車間、每個(gè)部門、每個(gè)門店在每天、每周、每月甚至每個(gè)時(shí)間段需要多少人，這怎么來(lái)的，HR根據(jù)歷史的經(jīng)驗(yàn)、根據(jù)模板、根據(jù)責(zé)任心判斷出來(lái)。但現(xiàn)在工廠HR是用考勤管理軟件的算法用科技的力量幫你算出來(lái)最優(yōu)化的那個(gè)解，哪一天哪個(gè)時(shí)間段工廠安排誰(shuí)來(lái)上這個(gè)班是最合理的，這個(gè)時(shí)候企業(yè)的效能就會(huì)利用到極致，這是第一點(diǎn)。

　　2、實(shí)際來(lái)了多少人?工廠安排了這么多人來(lái)上班，到底實(shí)際有多少人在?有多少人在產(chǎn)生工時(shí)?計(jì)劃內(nèi)有多少，計(jì)劃外有多少?HR應(yīng)該對(duì)哪些計(jì)劃外的事情做一些提前的管控跟預(yù)防，而不是在事后才知道。而現(xiàn)在考勤管理軟件可以做到智能的實(shí)時(shí)的預(yù)測(cè)提醒。

　　3、這些人到底干得怎么樣?每個(gè)人每天、每周、每月工作了多少小時(shí)?到底干得怎么樣?干得好還是差?在每個(gè)分公司、分工廠、門店、每個(gè)車間產(chǎn)生的工時(shí)效率到底怎么樣?因?yàn)槿A企的考勤管理軟件一直在追求效能。

　　如今，考勤管理軟件一直在這三個(gè)方向上用科技、算法的力量來(lái)解決企業(yè)勞動(dòng)力工時(shí)問(wèn)題，這其實(shí)是對(duì)客戶的人力資源管理產(chǎn)生了巨大的信息化和數(shù)字化的價(jià)值，如果您對(duì)此感興趣，歡迎來(lái)電咨詢。