如今，越來越多的中小企業(yè)意識到使用開源軟件并不是障礙，相反的是，使用開源HRM軟件的中小企業(yè)獲得的優(yōu)勢超過了大企業(yè)。那么，中小型企業(yè)使用開源HRM軟件有什么優(yōu)勢呢?

　　1、預(yù)算更低

　　相對于大企業(yè)使用專有軟件，開源HRM軟件的方式預(yù)算還是比較低的。比如，基本軟件包都是免費的，即使有額外的付費功能和服務(wù)，成本相對來說還是很低，這對預(yù)算有限的中小型企業(yè)來說大有好處。

　　2、可以提供更多的定制

　　開放的源碼意味著可以自由改變軟件的各個方面，來適應(yīng)不同企業(yè)的業(yè)務(wù)需要。中小企業(yè)需要脫穎而出，才可以與更大的企業(yè)競爭，定制自己的軟件，所以開源HRM軟件的服務(wù)可以幫助他們做到這一點?？梢蕴峁﹤€性化定制、獨特的體驗和服務(wù)，從而來贏得用戶的關(guān)注和忠誠度。

　　3、促進更快的發(fā)展

　　開放源碼軟件的項目，技術(shù)人員和用戶的高度合作。隨著不同團體的參與和合作，軟件百年的非常容易改進，對于現(xiàn)有的軟件，可以快速使用新技術(shù)和不斷變化的需求。這與大企業(yè)的專有軟件形成了鮮明的對比。

　　4、提供更好的訪問工具

　　開源HRM軟件為中小企業(yè)提供必要的工具，一邊在更大的規(guī)模上進行競爭，像谷歌、推特和臉書等知名的品牌的數(shù)據(jù)。這使中小企業(yè)更加靈活，并且允許他們在別人面前使用新的工具和技術(shù)，尤其是對大企業(yè)來說綁定的專有軟件。

　　5、更加專注于創(chuàng)新

　　隨著更多的業(yè)務(wù)資源擺脫了開發(fā)軟件的任務(wù)，從而把重點轉(zhuǎn)向創(chuàng)新。對于中小企業(yè)來說，他們可以創(chuàng)造競爭力的替代標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)和獨家軟件，從而來使自己比競爭對手更有優(yōu)勢。

　　開源HRM軟件可以為中小企業(yè)提供很多好處，但對于中小企業(yè)來說，兼容性、安全性、技術(shù)服務(wù)支持以及后續(xù)版本的更新等問題在選擇供應(yīng)商時都需要考慮到。更多問題，歡迎咨詢?nèi)A企軟件。